Hochschulrecruiting braucht auf einem für junge AbsolventInnen immer pluralistischer und unübersichtlicher werdenden Markt innovative Ideen und neue Wege. Dieses Angebot wurde von uns erstmalig im Mai 2009 mit dem SEEK-Karrieretag, einer Recruiting-Messe, die Unternehmenspräsenz und ein attraktives Rahmenprogramm in sich vereinte, in die reale Welt transferiert. Nach der durchweg positiven Resonanz artikulierten die Studierenden und AbsolventInnen den Wunsch nach einer Intensivierung der Beziehungen zwischen Wissenschaft und Praxis sowie nach studienbegleitender Fortführung des Angebots. Daher haben wir uns entschieden, einen ganzheitlichen Ansatz zur Verstetigung der im SEEK-Karrieretag enthaltenen Kernangebote zu entwickeln und diesen in Form einer dreiteiligen Veranstaltungsreihe zu implementieren.
Die Veranstaltungsreihe steht unter Motto „Fit für die Karriere – Der Karriere-Triathlon“. Sie orientiert sich am Sportgedanken des Triathlons, welcher an die Athleten – analog: an die an ihrer Karriere arbeitenden Studierenden und AbsolventInnen – besondere Herausforderungen stellt. Der Karriere-Triathlon wird in Kooperation mit sachkundigen ExpertInnen aus der Praxis und freien Coaches realisiert.
Softskills trainieren.
In unseren Live-Coachings trainieren die Teilnehmer spielerisch ihre Softskills, lernen vorhandene Potentiale erkennen und ihre Defizite zu beheben.
Qualifikationen erwerben.
Jeder, der sich auf dem Arbeitsmarkt als Absolvent einer Universität bewirbt, muss bestimmte Qualifikationen mitbringen. Wir vermitteln Bewerbungskompetenz.
Live schulen mit Experten.
Unsere Experten aus der Praxis, die in Unternehmen Schlüsselpositionen bekleiden, geben wertvolle Tips direkt aus der Wirtschaft.
Dreiteilig stärken.
Um die Qualität unserer Coachings zu sichern, finden diese stets in drei Teilen statt, die aufeinander aufbauen und die Teilnehmer nachhaltig schulen.
Nachhaltigkeit sichern.
Nachhaltigkeit ist in aller Munde. Für unsere Arbeit bedeutet dies, dass wir unsere Zielgruppe über die Veranstaltungen hinaus stets langfristig betreuen.
Wissen online vertiefen.
Mit dem Karriere-Magazin ist es online möglich, Seminarinhalte zu vertiefen und das Wissen aufzufrischen. Dank Web2.0 können Inhalte zudem diskutiert werden.
Allgemeines Live-Coaching in drei Teilen
Das allgemeine Live-Coaching “Karriere-Triathlon” mit seiner dreiteiligen Veranstaltungsreihe bereitet die Teilnehmer auf Bewerbungssituationen vor.
Individuelles Coaching durch Berater
Über die Seminare hinaus bieten unsere Berater den Teilnehmern ein individuelles persönliches Coaching an, was auf jeden Klienten maßgeschneidert ist.
- Das eigene richtig Potential erkennen;
- Stärken und Schwächen bewerten;
- Die Selbstpräsentation stärken;
- Hemmschwellen und Ängste abbauen;
- On- und Offline-Reputation pflegen;
