Gehaltsverhandlungen sind kompliziert und die Spielregeln sind nicht immer bekannt. Was ist ein Absolvent einem Unternehmen wert? Wie viel Einstiegsgehalt darf man überhaupt verlangen? Und welche Strategien gibt es bei Gehaltsverhandlungen? Diesen und anderen Fragen widmet sich der zweistündige Workshop, der mit Unterstützung aus der Praxis stattfinden wird.
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Monday May 21st, 2012
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Aus dem Magazin
Marius S.
„Viele Tipps in den Coachings waren mir neu. Der Praxisbezug war prima. Und man hat die Leidenschaft der Leute gespürt, die den Karriere-Triathlon hier organisiert haben!“
Sarah B.
„Mit dem interaktiven Workshop zu Karriere-Messen sind wir jetzt wirklich gut vorbereitet für den Absolventenkongress. Jetzt fühle ich mich richtig fit!“
Lukas K.
"Das Live-Coaching für eine exklusive kleine Gruppe ist ein Gewinn für alle Teilnehmer gewesen. Vielen Dank, dass so etwas kostenlos angeboten wird."
Manuel U.
"Ich hatte immer Schwierigkeiten, meine eigenen Fähigkeiten realistisch einschätzen zu können. Dank des Coachings kann ich mich jetzt vor Personalern optimal darstellen."
Asiye S.
"Bei Gehaltsverhandlungen treten oft Hemmungen auf, dabei ist es ja etwas Selbstverständliches, die eigene Leistung auch beziffern zu können. Danke für die Anregungen!"
Daria L.
"Vor allem die Online-Reputation ist ja gerade ein großes Thema in den Medien. Was man bei Online-Bewerbungen im Einzelnen beachten muss, habe ich erst jetzt erfahren."
Nina B.
"Als Lehramt-Studentin hat man ja schon ein bisschen Sorgen, wie das Referendariat ablaufen wird, denn davon hängt ja viel ab. Jetzt kann ich gut vorbereitet starten."
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